毕业生应做好哪些求职的心理准备

  • 2013年03月27日 09:00
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面对择业,大学生的心理是复杂多变的。一方面为自己即将走向社会,将自己所学的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也因将开始新的人生之路而产生些许担忧,故而呈现出一种矛盾的心态。所以调整好择业心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢地迎接挑战,在择业的过程中是非常重要的。

大学生择业要知彼知己。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业形式,了解社会需要什么样的大学毕业生。知己就是事实求是地评价自己,对自己有个正确的认识。要客观、正确地认识自己德智体诸方面的情况,自己的优点和长处,缺点和短处。自己的性格、兴趣、特长。要明了自己想做什么、能做什么、能做成什么,社会有允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态。

良好的择业心态一般应包括以下几个方面:

(1)选择适当的就业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。

(2)避免理想主义。即使调整就业期望值,不刻意追求最满意的结果。

(3)避免从众心理。一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比。

(4)克服自卑、胆怯的心理。树立自信心,树立敢于竞争的勇气。

(5)不怕挫折。遇到挫折,不消极退缩,采取积极的态度,勇于向挫折挑战。

毕业生获取就业信息的有效途径

毕业前夕,各种各样的需求信息和招聘信息扑面而来,许多人感到忙乱,甚至无所适从。然而,合理的筛选需求信息是毕业生择业的前提。毕业生获取有效信息的方法和渠道主要有:

1.国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动,可以了解较多需求信息。

2.学校“走出去”,有目标地去一些单位“推荐”毕业生;“请进来”邀用人单位了解其需求;广泛发信联系需要毕业生的单位。然后将这些需求信息发布给毕业生。

3.在国家就业方针、政策、计划指导下,在允许择业的范围内,毕业生可以采取:①直接到目标单位自荐;②寄发求职信;③请亲友协助等方式联系单位。

4.通过报刊、杂志以及广播电视获取社会需求信息。

5.通过教学实习活动、社会实践了解社会需求。

6.通过参加人事、劳动部门组织的人才、劳动交流活动了解社会需求等等。

在网上获取就业信息。


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